Como fazer Empréstimo Consignado para CLT

Entenda como funciona e veja o passo a passo de como fazer o Empréstimo Consignado para CLT, lançado pelo Governo Federal. Clique abaixo e continue no conteúdo.

O que é o Empréstimo Consignado para CLT?

O Empréstimo Consignado para CLT é uma linha de crédito voltada exclusivamente para trabalhadores com carteira de trabalho assinada.

A principal característica desse empréstimo é que as parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento, permitindo que as taxas de juros sejam bem menores do que em outras linhas de crédito pessoal.

Continue no conteúdo e veja como funciona e como simular. Não realizamos empréstimos! esse conteúdo é informativo, ajuda a entender o tema.

Como funciona o Empréstimo Consignado para trabalhadores CLT?

O empréstimo para CLT tem regras próprias. Ela se estrutura da seguinte forma:

Desconto automático em folha: as parcelas do empréstimo são descontadas diretamente do salário mensal do trabalhador.
Limite de comprometimento: o valor máximo das parcelas não pode ultrapassar 35% do salário líquido do empregado.
Garantias extras: o trabalhador pode usar até 10% do saldo do FGTS como garantia do empréstimo, além de 100% da multa rescisória de 40% em caso de demissão sem justa causa.
Taxas de juros reduzidas: por se tratar de um crédito com garantia, os juros são menores. Em março de 2025, a taxa média divulgada era de 1,60% ao mês, muito abaixo da média dos empréstimos pessoais comuns.

Esses fatores tornam o crédito mais acessível para trabalhadores com renda mais baixa ou que estão com dificuldade de conseguir crédito em outras modalidades, por exemplo.

Quem pode contratar o consignado CLT?

Podem contratar esse tipo de crédito:

Trabalhadores com carteira assinada (CLT), inclusive empregados de empresas privadas, domésticos e rurais.
Trabalhadores vinculados ao eSocial, inclusive contratados por MEIs.

Quais as vantagens desse tipo de empréstimo consignado para o trabalhador?

1. Taxas de juros mais baixas

A principal vantagem é a economia com juros. Como o pagamento é garantido pelo desconto direto em folha e pelo uso do FGTS como garantia parcial, os bancos assumem menos risco — e repassam isso ao cliente em forma de taxas mais acessíveis.

Taxas médias: variam entre 1,5% a 2% ao mês, enquanto o crédito pessoal comum pode chegar a 8% ou mais.

2. Parcelas fixas descontadas direto do salário

As parcelas são deduzidas automaticamente da folha de pagamento, o que facilita o controle financeiro. Isso evita atrasos, esquecimentos e reduz o risco de inadimplência.

Você já sabe o valor da parcela antes mesmo de receber o salário. Evita o uso de boletos, carnês ou débito automático em conta.

3. Sem consulta ao SPC/Serasa em alguns casos

Algumas instituições financeiras não exigem análise de score ou consulta aos órgãos de proteção ao crédito (como Serasa e SPC), justamente porque o pagamento está garantido.

Isso facilita o acesso ao crédito para quem está com o nome negativado.

4. Facilidade na contratação digital

Todo o processo — da simulação à contratação — pode ser feito pelo celular, via app Carteira de Trabalho Digital, sem necessidade de ir ao banco ou apresentar documentos impressos.

Basta ter uma conta Gov.br nível prata ou ouro.

5. Maior prazo para pagamento

O prazo de pagamento pode chegar a até 48 meses (4 anos), dependendo do banco. Isso permite que o valor das parcelas fique mais leve no orçamento mensal.

6. Uso do FGTS como garantia

Essa é uma inovação exclusiva do consignado CLT: o trabalhador pode usar até 10% do saldo do FGTS + 100% da multa rescisória de 40%, como garantia do empréstimo.

Isso aumenta a segurança para o banco e melhora as condições de negociação para o trabalhador.

7. Acesso facilitado para trabalhadores de baixa renda

Mesmo quem recebe um salário mínimo e trabalha em microempresas ou com vínculo via eSocial pode ter acesso à linha de crédito, o que era difícil em outras modalidades.

Perguntas frequentes sobre o Empréstimo Consignado para CLT(FAQ)

Posso contratar esse tipo de empréstimo mesmo se já tiver outro consignado?

Sim. Desde que a soma das parcelas não ultrapasse 35% do seu salário líquido, é possível contratar mais de um empréstimo consignado.

O que acontece se eu for demitido?

Se houver demissão sem justa causa, o banco pode reter a multa de 40% do FGTS como garantia. Caso o saldo da rescisão não quite a dívida, o saldo restante deverá ser pago diretamente à instituição, em parcelas acordadas.

O empréstimo afeta meu score de crédito?

Não negativamente. Como o pagamento é garantido, isso pode até contribuir positivamente, desde que as obrigações sejam mantidas em dia.

Como saber se meu empregador está habilitado?

Seu empregador precisa estar regular no sistema do FGTS Digital. Caso você não veja opções de simulação no app CTPS Digital, é possível que a empresa ainda não esteja integrada.

Agora que você já sabe o que é e como funciona o empréstimo consignado para trabalhadores CLT. Clique nos botões abaixo e continue no conteúdo.

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